О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения Аган от 13.01.2020 г. № 01 «Об оплате и стимулировании труда работников муниципального казенного учреждения «Культурно – спортивный центр сельского поселения Аган»
16 от 25.02.2022
Скачать (30.8 Кб)

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ АГАН

Нижневартовского района

Ханты- Мансийского автономного округа - Югры

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25.02.2022 г. № 16

О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения Аган от 13.01.2020 г. № 01 «Об оплате и стимулировании труда работников муниципального казенного учреждения «Культурно – спортивный центр сельского поселения Аган»

В целях приведения муниципальных нормативных правовых актов сельского поселения Аган в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации:

1. Внести в приложение к постановлению администрации сельского поселения Аган от 13.01.2020 г. № 01 «Об оплате и стимулировании труда работников муниципального казенного учреждения «Культурно – спортивный центр сельского поселения Аган» следующие изменения:

1.1. Таблицу 9 раздела IV изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Постановление опубликовать (обнародовать) в приложении «Официальный бюллетень» к газете «Новости Приобья» и разместить на официальном веб-сайте администрации сельского поселения Аган (www.аган-адм.рф).

3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения возникшие с 01.01.2022 года.

4. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Глава сельского поселения Аган Т. С. Соколова

Приложение к постановлению

администрации с.п. Аган

от 25.02.2022 г. № 16

Перечень и размеры стимулирующих выплат за качество выполняемых работ работников учреждения

№ п/п

Примерные критерии эффективности деятельности

Максимальный размер стимулирующей надбавки за качество выполняемой работы
(в % к должностному окладу)

МЕТОДИСТ

1

Разработка положений, методических рекомендаций.

5%

2

Внедрение инноваций, введение новых форм и методов работы.

5%

3

Разработка и постановка клубных мероприятий, превышающих плановое годовое задание.

5%

4

Внедрение авторских разработок (проектов), повышающих эффективность и результативность работы.

10%

5

Получение грантов:

- международных,

- всероссийских,

- региональных,

- районных.

 

50 %

40 %

30 %

20%

6

Участие в семинарах и конференциях:

- районных;

- окружных;

-  всероссийских.

 

5%

10%

20%

7

Участие в конкурсах, фестивалях, мероприятиях и выставках:

-  районных;

- окружных;

-всероссийских

лауреаты, дипломанты I, II, III степеней:

-районных,

-региональных;

- всероссийских.

 

 

5%

10%

15%

 

10%

15%

20%

8

Участие в дистанционных конкурсах, фестивалях, мероприятиях и выставках:

- районных;

- окружных;

-всероссийских

лауреаты, дипломанты I, II, III степеней:

-районных,

-региональных;

- всероссийских.

 

 

5%

10%

15%

 

10%

15%

20%

9

Качество проведенных мероприятий и конкурсов с личным участием работника.

5%

10

Руководство клубным формированием (более 2-х).

10%

11

Количество и активность участников клубного формирования.

5%

12

Качество постановки мероприятий.

5%

13

Количество людей, привлекаемых к участию в мероприятиях.

5%

14

Оперативное исполнение сверхплановых заданий

10%

15

Наличие творческой инициативы.

5%

16

Работа над самообразованием, повышение квалификации.

5%

17

Наличие авторских постановок, аранжировок, инсценировок.

5%

18

Участие в культурно-массовом мероприятии в качестве ведущего, исполнителя, в самодеятельном художественном коллективе.

10 %

19

Участие в оказании платных услуг населению.

5%

20

Участие в проектной деятельности.

5%

21

Участие в качестве аккомпаниатора в мероприятиях

5%

22

Количество проведенных семинаров, мастер-классов, творческих лабораторий, стажировок.

10%

23

Оформление кабинета.

3%

24

Введение документации.

5%

25

Отсутствие жалоб со стороны пользователей и дисциплинарных взысканий со стороны руководства.

5%

26

Количество и качество культурно - досуговых мероприятий для детей и подростков  (не менее 30 % от общего количества мероприятий).

5%

27

Своевременное составление планов и представление отчетов об итогах деятельности учреждения.

5%

28

Реализация маркетинговых проектов в сфере культурно - досуговой деятельности (опросы населения, анкетирование, тестирование), подкрепленное аналитическим материалом.

10%

29

Выполнение работы, не входящей в должностные обязанности (изготовление декораций, пошив костюмов и т.д.)

10%

30

Наличие коллективов со званием «Народный (образцовый) самодеятельный коллектив».

10%

31

Информации в СМИ (за каждую публикацию)

2%

КАССИР-КОНТРОЛЕР

1

Положительный рост показателей по платным услугам, отраженный в отчете за истекший период по сравнению с предыдущим периодом.

15%

2

Соблюдение сроков и порядка предоставления отчетности.

10%

3

Успешное и добросовестное выполнение работником своих должностных обязанностей.

5%

4

Ведение работы направленной на повышение авторитета и имиджа среди населения.

10%

5

Участие в оказании платных услуг населению.

10%

6

Участие в культурно-массовых мероприятиях.

10%

7

Выполнение работы по поручению руководителя, не входящей в должностные обязанности.

10%

8

Отсутствие претензий, жалоб со стороны посетителей мероприятий к качеству выполняемой работы и соблюдения принципов этики.

10%

9

Ведение документации.

5%

10

Подготовка костюмов к мероприятиям.

15%

11

Ведение учёта выдачи и сдачи костюмов к мероприятиям.

15%

12

Участие в культурно-массовых мероприятиях в качестве исполнителя ведущего, исполнителя, в самодеятельном художественном коллективе.

10%

13

Оперативное исполнение сверхплановых заданий.

10%

14

Наличие творческой инициативы

10 %

КИНОМЕХАНИК

1

Количество киносеансов, с использованием фильмов окружного кинофонда.

5%

2

Количество публичных показов, кинопремьер.

5%

3

Количество зрителей на публичных платных киносеансах (детский сеанс – 20 человек, взрослый сеанс – 12 человек).

10%

4

Работа над самообразованием. Повышение квалификации.

5%

5

Выполнение работы, не входящей в должностные обязанности ( изготовление декораций, пошив костюмов и т.д.).

10%

6

Участие в культурно-массовых мероприятиях в качестве исполнителя ведущего, исполнителя, в самодеятельном художественном коллективе.

10%

7

Руководство клубным формированием.

5%

8

Участие в проектной деятельности.

5%

9

Получение  грантов:

- международных,

- всероссийских,

- региональных,

- районных

 

50%

40%

30%

20%

10

Отсутствие претензий, жалоб со стороны посетителей мероприятий к качеству выполняемой работы и соблюдения принципов этики

10%

11

Оперативность, творческая инициатива и активность в методическом сопровождении киномероприятий.

10%

12

Ведение документации.

5%

13

Оперативное исполнение сверхплановых заданий.

5%

14

Качественна подготовка технического обеспечения для проведения мероприятий.

10%

15

Ведение официального сайта учреждения, своевременная организация информационного исполнения

10%

16

Своевременная работа по наполнению в АИС «PRO.Культура.РФ»

10%

17

Своевременная организация информационного исполнения в социальных сетях «Одноклассники», «ВК», «Инстраграмм»

10%

ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ

1

Разработка положений, методических рекомендаций

10%

2

Получение  грантов:

- международных,

- всероссийских,

- региональных,

- районных

 

50%

40%

30%

20%

3

Участие в проектной деятельности (1 единица  и более).

5% (за каждую программу)

4

Повышение квалификации.

10%

5

Наличие постоянно действующих клубных формирований самодеятельного народного творчества (не менее 7).

5%

6

Разнообразие жанров (не менее 4)

5%

7

Наличие  коллективов со званием «Народный (образцовый) самодеятельный коллектив» (1 и более)

5% (за каждый коллектив)

8

Участие в конкурсах,  фестивалях, смотрах (1 и более):

- районных,

- региональных,

- всероссийских.

лауреаты, дипломанты I, II, III степеней (1 и более):

-районных,

-региональных;

- всероссийских

 

 

5%

10%

15%

 

10%

15%

20%

9

Участие в дистанционных конкурсах, фестивалях, мероприятиях и выставках:

- районных;

- окружных;

-всероссийских

лауреаты, дипломанты I, II, III степеней:

-районных,

-региональных;

- всероссийских.

 

 

5%

10%

15%

 

10%

15%

20%

10

Участие в оказании платных услуг населению

5%

11

Руководство клубным формированием (более 2-х)

5 %

12

Количество и активность участников клубного формирования.

5%

14

Количество людей, привлекаемых к участию в мероприятиях (более 10 чел)

5%

15

Оперативное исполнение сверхплановых заданий

10%

16

Сольные концертные выступления коллективов

5%

17

Участие в культурно-массовом мероприятии в качестве ведущего, исполнителя, в самодеятельном художественном коллективе

10%

18

Наполняемость информацией сайта

2%

19

Наличие творческой инициативы в проектной деятельности

5%

20

Организация, проведение и участие в мероприятиях, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения

10%

21

Оформление кабинета.

3%

22

Ведение документации.

5%

23

Количество проведенных семинаров, мастер-классов, творческих лабораторий, стажировок.

10%

24

Соблюдение сроков и порядка предоставления отчетности (месячный, квартальный, годовой), предоставление качественной оперативной информации.

5%

25

Количество и качество культурно-досуговых мероприятий для детей и подростков (не менее 30 % от общего количества мероприятий).

5%

26

Информации в СМИ (за каждую публикацию).

2%

27

Реализация маркетинговых проектов в сфере культурно-досуговой деятельности (опросы населения, анкетирование, тестирование), подкрепленное аналитическим материалом.

10 %

28

Внедрение авторских разработок (проектов), повышающих эффективность и результативность работы.

10 %

29

Участие в издательской деятельности МКУ «КСЦ с.п. Аган».

5%

30

Наличие авторских постановок, аранжировок, инсценировок и пр.

5%

31

Участие в семинарах и конференциях:

- районных;

- окружных;

-  всероссийских.

 

5%

10%

20%

Дата создания: 01-03-2022
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: